Chargé(e) de recrutement (H/F) – Brignais (69)

11 juillet 2022

Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) pour intégrer notre bureau de Brignais en CDI !

 

Vous souhaitez intégrer un bureau d’études en contrôle-commande industriel, une société à taille humaine, où il fait bon travailler ?

WAT c’est 6,5M€ de CA en 2021, 90 collaborateurs partout en France.

Nous participons à des projets d’envergure internationale, dans des secteurs différents sur des technologies variées !

Nos collaborateurs œuvrent des études à la mise en service, depuis la R&D jusqu’aux contrats de maintenance, notamment dans les domaines de l’automatisme, informatique industrielle, études électriques et mécatronique.

 

Vos missions :

  • Réceptionner les besoins en recrutement du service commercial et des responsables du bureau d’études
  • Rédiger les annonces et les mettre en ligne sur les supports
  • Réaliser le sourcing sur les différents jobboards et sélectionner les CV en adéquation avec les fiches de poste
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens et envoyer les test techniques
  • Répondre aux candidatures
  • Participer à la marque employeur en développant l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux et en participant aux forums
  • Communication sur LinkedIn et sur le site (l’équipe recrutement gère la page LinkedIn de l’entreprise)
  • Suivre les collaborateurs lors de leur intégration
  • Participer à la formation et l’accompagnement de la personne en alternance RH

 

Profil recherché :

  • Vous souhaitez un poste challengeant et formateur dans une équipe dynamique et une société à taille humaine.
  • Vous avez un bon relationnel, vous êtes tenace, vif/ve, rigoureux/se dans votre travail.
  • Vous avez un intérêt pour les métiers de l’industrie en général.
  • La capacité à travailler en équipe est importante, l’objectif est commun au service recrutement, le travail se fait un bonne attente et non en concurrence.

 

Nos avantages (hors rémunération) :

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : contrat de 35h, horaires adaptables entre 8h et 17h et possibilité après la période d’intégration de 2 jours de télétravail par semaine.

Ambiance de travail

Nos autres avantages :

Participation, mutuelle, prévoyance

Prime de vacances

Titres restaurants

CSE